[vc_row row_height_percent="0" override_padding="yes" h_padding="2" top_padding="1" bottom_padding="2" overlay_alpha="50" gutter_size="3" column_width_percent="100" shift_y="0" z_index="0"][vc_column][vc_column_text]<em><strong>Erano gli anni degli esami, difficili, da superare. Poi la tesi e quindi, finalmente la vita: non più esami, tutta una strada senza ostacoli... così si giudicava il mondo del lavoro, quando lo si pensava da studenti.</strong></em>

Nell’anno del riconoscimento legale del Collegio come istituzione di merito (1980), Milena arriva da Reggio Emilia a Pavia. Vuole iscriversi a Matematica, il corso di studi in cui era laureata la Fondatrice del Collegio. L’avrebbero voluta alunna in un’altra Università emiliana, ma l’opportunità offerta dal Collegio è allettante. E lei accetta.[/vc_column_text][vc_custom_heading heading_semantic="p" text_font="font-192648" text_size="h3" separator="yes" separator_color="yes"]Tra le prime sfide[/vc_custom_heading][vc_column_text]“Ho trovato ben altri ostacoli lavorando in una grande azienda di Informatica. Il primo impatto è stato soffice e simpatico: il corso residenziale semestrale che ho frequentato a Novedrate insieme ad altri neo-assunti si svolgeva in clima collegiale e... goliardico”. (<em>Nuovità, n. 7</em>)[/vc_column_text][vc_custom_heading heading_semantic="p" text_font="font-192648" text_size="h3" separator="yes" separator_color="yes"]Oggi[/vc_custom_heading][vc_column_text]Milena ha speso sinora, esperienza rara, tutta la sua carriera professionale al servizio della medesima azienda, la IBM. Qui ha rivestito diversi ruoli, da quelli con carattere più tecnico sino a Project Manager, poi ancora Operations Leader (seguitela nei prossimi passi <a href="https://www.linkedin.com/in/milena-boltri-2a69758/">qui</a>). In varie occasioni ha svolto attività di formazione e mentoring di neolaureati sia italiani che stranieri. Successivamente ha assunto la posizione di Operations Manager fornendo consulenza alla Direzione Generale per l’implementazione delle strategie aziendali, con responsabilità di misurazione e analisi del business, di controllo dell’efficienza dei processi interni e delle operazioni di vendita. Del Collegio Nuovo e del networking femminile non si dimentica mai: Consigliere dell’Associazione Alumnae nonché Revisore dei Conti, nel 2005 è anche Vice Presidente di Soroptimist International-Club di Pavia. Sensibile anche ai rapporti internazionali del Collegio, ne evidenzia e sollecita il consolidamento: in un appuntamento pubblico con il console inglese organizzato da “Socrate al Caffè”, associazione e rivista fondate da Salvatore Veca e Sisto Capra, ma anche in occasione del meeting WEW con Presidents and Deans della rete, promosso dal Collegio.[/vc_column_text][vc_row_inner limit_content=""][vc_column_inner width="1/2"][vc_single_image media="85540" media_width_percent="100" shape="img-round" radius="lg"][/vc_column_inner][vc_column_inner column_width_percent="100" position_vertical="middle" gutter_size="3" overlay_alpha="50" shift_x="0" shift_y="0" shift_y_down="0" z_index="0" medium_width="0" mobile_width="0" width="1/2"][vc_single_image media="85539" media_width_percent="100" shape="img-round" radius="lg"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_custom_heading heading_semantic="p" text_font="font-192648" text_size="h3" separator="yes" separator_color="yes"]Il suo consiglio[/vc_custom_heading][vc_column_text]Non fermarsi, neanche di fronte a stress e amarezze; crescere con gli altri. Nel 1996 scriveva così: “Alla IBM chi si ferma è perduto, l’evoluzione costante e rapida è il primo comandamento [...] anche lo stress quotidiano è gratificante, quando non supera i livelli di guardia [...] Talvolta mi ha delusa la difficoltà di rapporti con qualche collega non sempre leale [...] mi sono stati assegnati due ‘allievi’, neolaureati appena assunti: proprio cercando di aiutarli, osservando le loro incertezze e le loro emozioni, mi rendo conto di essere molto cambiata, molto ‘cresciuta’.” (<em>Nuovità, n. 7</em>)[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]